eSocial com ergonomia Classe A Flex

O prazo final para todos aderirem a novo e-social esta terminando e nos da Classe A Flex estamos prontos para ajuda-los nas melhorias necessárias nos postos de trabalho tanto em escritório quando no chão de fabrica, lembrando que é extremamente importante contar com um ergonomista para realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET) ou popularmente conhecido como “Laudo Ergonômico” que ira identificar e propor soluções para esses riscos, porem alguns itens do e-social já preconizam as que os equipamentos dos posto de trabalho tenha a possibilidade de ajustes regulagens como os itens abaixo.

04.01.002 Postura sentada por longos períodos e 04.01.003 Postura de pé por longos períodos - podem ser sanados com o uso do banco ergonômico semi sentado com regulagem de altura de assento e encosto(quando aplicável) cadeiras com regulagem e altura compatível com o posto de trabalho, inclinação e altura do encosto e apoio para os pés ergonômico (quando aplicável) ou tapetes ergonômicos antifadiga para diminuir a fadiga do trabalho em pé estático ou em curtos deslocamentos.

Também podemos citar a 04.02.002 Mobiliário sem meios de regulagem de ajuste – que cita que todo o mobiliário do posto de trabalho devera ter ajuste para adequar a características do colaborados e em cima deste item podemos interpretar que as cadeiras ergonômicas secretária e as cadeiras ergonômicas industriais, devem ter ajuste de altura do assento altura e inclinação do encosto e altura do braços, os apoios para os pés ergonômicos devem ter ajuste de altura os monitores e notebook devem regular a altura utilizando sou suportes ergonômicos reguláveis, e todos os itens que compõe o mobiliaria deve ser ajustável, e esse item também se aplica ao chão de fabrica considerando os equipamentos da fabrica como cadeiras industriais banco semi sentados e bancadas.

04.02.003 Equipamentos e/ou máquinas sem meios de regulagem de ajuste ou sem condições de uso- esse item pode ser aplicado para as cadeiras ergonômicas secretarias cadeiras ergonômicas industriais, apoio para os pés ergonômicos suporte de monitor e notebook ergonômico mousepad e teclado nessas ou bancadas sem regulagens ou com as regulagens quebradas ou mesmo inadequadas a atividade e ou ao posto de trabalho, ou seja não basta colocar os equipamentos faz necessário uma avaliação regular sobre seu estado de conservação e funcionamento

04.02.004 Posto de trabalho não planejado/adaptado para a posição sentada- neste item fica explicito que a posição sentada tem que ser priorizada conforme também cinta o item da NR “17 17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição” ou seja para se trabalhar sentado é necessário o uso de cadeiras ergonômicas com regulagens de altura do assento altura e inclinação do encosto e quando necessário altura do apoia braços, porem não podemos esquecer que o posto de trabalho principalmente o informatizado não é composto apenas de cadeiras ergonômicas temos que nos atentar aos demais itens do posto de trabalho como os monitores que também precisam ajusta a altura inclinação e profundidade, apoio para os pés ergonômicos para que o usuário não fique com as pernas penduradas sem apoiar os pés adequadamente no chão, mousepad e apoio de punho para manter o punho em posição neutra

04.02.005 Assento inadequado e 04.02.006 Encosto do assento inadequado ou ausente – neste caso é importante notar que o assento e o encosto da cadeira tem que ser adequando a pessoa e a natureza da atividade, não adianta cadeira com o assento e encosto grande para um pessoa com estatura baixa e se aplica ao contrario, também é fundamentam atentar com relação a regulagem das cadeiras ergonômicas tanta as cadeiras secretaria se cadeiras industriais que devem ter regulagem de altura do assento altura e inclinação do encosto e apoio para os braços quando aplicável.

04.02.009 Equipamentos ou mobiliários não adaptados à antropometria do trabalhador - este item resume praticamente todos os itens anteriores, pois ele cita que todos os itens do posto de trabalho e equipamentos que compões o mesmo tanto em ambiente de escritório quanto em ambiente industrial (chão de fabrica) devem possuir ajustes para se adaptar ao usuário visando o conforto e a prevenção de lesões, os mais corriqueiros que podemos citar são as cadeiras para escritório e as cadeiras industriais que devem possuir ajuste de altura do assento altura e inclinação de encosto todos independentes entre si e altura do apoia braços , regulagem de altura do apoia braços quando aplicável, apoio para os pés também devem ter ajustes de altura para compensar a diferença de altura do assento da cadeira com o chão proporcionando um bom apoio dos pés evitando compressão da coxa, utilizar suporte de monitor e de notebook com regulagem de altura para ajustar a linha de visão é também é importante que o suporte de monitor proporcione ajustes de profundidade e inclinação da tela, também é importante citar os suporte de punho para mouse e teclado para manter a posição neutra dos punhos durante a digitação.

eSocial com ergonomia Classe A Flex

Além disso a Classe A Flex é uma empresa que fabrica produtos e soluções ergonômicas a mais de 30 anos possui no quadro de colaboradores Ergonomista para dar o suporte ao cliente e também para desenvolver seus produtos sempre preocupado em prevenir lesões e assim ajudando nossos cliente a atender as normas e leis vigentes como a NR 17 a NR 36 e os itens de ergonomia do no e-social, além disso a Classe A Flex valoriza o trabalho do Ergonomista, pois mesmo tendo em seu quadro de colaboradores Ergonomista, não executa o AET (laudo ergonômico) indicando ergonomistas parceiros e com isso valorizando e respeitando o mercado gerando mais credibilidade e ajudando no desenvolvimento do mercado.

Confira nossas Linhas.

1 - Cadeiras Ergonomicas

2 - Moveis Ergonomicos